2025.12.09
実習生が体験した!エムフロのSNSアカウントプランナーの仕事
こんにちは。
今回、株式会社エムフロで10日間の実習に参加させていただいた実習生です。
初めてのオフィスワークで不安もありましたが、実際にエムフロのソシャ部(SNSアカウントプランナー)の仕事に触れることで、多くの学びと気付きを得ることができました。この記事では、私が体験した「リアルなエムフロのSNS運用の現場」についてお伝えします。

10日間の実習を通して、特に身についたと感じたのは次の4つです。
・判断力
・行動力
・スピード感
・端的にまとめる力
SNSの運用は、自分で考えて仮説を立て、行動するスピードがとても大切だと実感しました。
[1]ビジネスマナー研修
会社説明、セキュリティポリシー、会議マナー、TPO、報連相、名刺交換、電話対応など、社会人としての基本をしっかり学ばせていただきました。
[2]実技研修
・フェルミ推定
・Twitter(X)でバズった投稿の要因分析 など
「なぜこの投稿は伸びたのか」を自分の考えで仮説を立て、分析することの難しさと面白さを知りました。
・完璧主義
・学ぶ姿勢
・不安・焦り
・優柔不断
初めてのオフィスワークで緊張していましたが、「挑戦してみたい」という思いが勝っていました。
〈オフィスの雰囲気〉
全体的に静かで、仕事に集中しやすい環境でした。必要なときに会話が聞こえる、程よいバランスだと思います。
〈ランチ場所〉
・休憩スペース
・コンビニ
・外食

その日の気分で自由に選べました。
・初めてのオフィスワークに挑戦してみたかった
・Twitterは影響力が高いので、「バズらせる仕事」がどう行われているのか興味があった
SNS運用の裏側を知りたかった私にとって、とても魅力的な研修内容でした。
〈主体性が求められる環境だった〉
ソシャ部の業務は、指示を待つのではなく自分で考え、自分で判断し、実行していくスタイルでした。最初は難しかったですが、その分、成長を実感できる環境だと思いました。
〈業務の口出しは多いのか? → いいえ〉
細かく指示されることはほとんどなく、自由度が高い仕事でした。
〈質問しやすい職場か? → はい〉
わからないことを相談すると、どの社員さんも手を止めて丁寧に教えてくれました。質問しやすい雰囲気があると感じました。
社員の方々が私の話をしっかり聞いてくれ、打ち解けやすい雰囲気を作ってくださったので、とても安心して過ごせました。
また、ほとんどの業務が自己判断で進むため、「自分で計画し、自分で動きたいタイプの人に向いている仕事」だと強く感じました。
SNS運用は、ただ投稿するだけではなく、「自分で考える → 実行する → 改善する」を繰り返す仕事です。よい意味での“自分主導の働き方”が求められると理解できました。
エムフロでの実習は、私にとって大きな学びと成長の機会になりました。SNS運用に興味がある方、オフィスワークに挑戦したい方には、とてもおすすめの環境です。
この記事が、これからエムフロに興味を持つ方の参考になれば嬉しいです。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。